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Candidaturas, vagas, vencimentos e empresas

    ✅ Atualizado em 13 de outubro de 2024

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    O programa Jovem Aprendiz 2023 See More nasceu para dar oportunidade e qualidade de vida aos alunos. Existem várias oportunidades oferecidas por empresas no mercado. Quem participa do Jovem Aprendiz 2023 ganha experiência e um salário durante os estudos.

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    Jovem Aprendiz 2023 See More
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    Por falta de experiência, é comum que adolescentes e até mesmo jovens em busca do primeiro emprego tenham dificuldade em encontrar uma vaga no mercado. Isso porque muitas das empresas exigem experiência ou treinamento anterior.

    O que muitos desses jovens não sabem é que eles são obrigados por lei oferta de emprego disponíveis, especialmente em grandes empresas.

    O Programa Jovem Aprendiz 2023 foi criada pela lei nº 10.097/2000. Garante que médias e grandes empresas reservem até 15% de sua contratação para aprendizes.

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    “(…) As médias e grandes empresas, para além das entidades governamentais, têm constituído entre 5% e 15% da sua força de trabalho jovens entre os 14 e os 24 anos de forma a facilitar a inserção dos jovens no mercado de trabalho” .

    Assim, as organizações precisam criar programas de recrutamento para aluno. Além da garantia de emprego, os contratados também devem participar de workshops e treinamentos.


    Onde se inscrever para Menor Aprendiz?

    Mas se isso é uma garantia legal, por que é tão difícil encontrá-la? vagas abertas para Jovem Aprendiz 2023? O problema pode até estar onde você explora as oportunidades.

    Os jovens podem personalizar seus Currículo Juventude em opções como:

    • Mercado local;
    • lojas de rua;
    • Associação Comercial Municipal;
    • Secretaria Municipal de Emprego.

    Existem ainda mais oportunidades online, já que a maioria das empresas tem usado meios digitais para selecionar novos funcionários. Procure em:

    • Site da companhia;
    • CIEE;
    • Espro;
    • Linkedin;
    • 99 empregos;
    • Katho;
    • vagas. com.

    Preencha seu currículo e deixe claro que esta é uma primeira vaga de emprego e que espera preencher a vaga de jovem aprendiz.

    Empresas que contratam jovens

    Além de empresas de médio porte, como a papelaria ou a farmácia de sua cidade, grandes organizações contratam pessoas como:

    • Coca;
    • ninho;
    • Adicional;
    • Bradesco;
    • Santander;
    • Itaú;
    • Petrobrás;
    • Carrefour;
    • AQUI;
    • Marisa;
    • Riachuelo;
    • corredor.


    Benefícios para jovens aprendizes

    Assim como um trabalhador comum, o Jovem Aprendiz tem direitos trabalhistas garantidos por lei. Justamente para que existam regras que não impeçam o seu funcionamento como funcionário ou aluno.

    O empregado deve estar matriculado em uma unidade escolar ou, por exemplo, em um treinamento técnico sob seu cargo. A prioridade sempre será dada à educação, ou seja, entre o trabalho e a escola, os jovens terão que dar prioridade à escola.

    Dos direitos trabalhistas garantidos, situa-se na aluno:

    • carteira assinada;
    • Auxílio entre meio salário mínimo e integral;
    • ajuda alimentar;
    • Auxílio no transporte;
    • 13º salário;
    • Contribuição para o FGTS;
    • subsídio de alimentação;
    • Pressão de trabalho de 6 horas diárias (máximo);
    • Aulas de treinamento.

    Além disso, vale ressaltar que a empresa ainda pode oferecer benefícios adicionais como plano de saúde e odontológico.

    o valor de Salário Jovem Aprendiz 2023 é inferior ao salário mínimo, porque a antiguidade não é de 8 horas por dia. Mas fique por dentro em média de R$ 550 a R$ 1.200.


    Matrícula jovem aprendiz 2023

    Você está procurando um primeiro emprego? Para o Matrícula jovem aprendiz 2023 não têm um prazo específico para acontecer, variam de acordo com a necessidade da empresa, ou por exemplo na criação de um programa de prefeitura.

    A duração do contrato é normalmente de 18 a 24 meses. Isso significa que se o funcionário for contratado pela empresa, ele não ocupará mais o cargo de aprendiz, mas sim um funcionário efetivo contratado pela empresa.

    Direitos trabalhistas para aluno são praticamente iguais. A diferença se deve à carga horária e à possibilidade de fazer hora extra, transferência ou promoção.

    Confira um abaixo exemplo passo a passo de inscrição no programa. As vagas oferecidas são da empresa Águas do Rio, concessionária de água:

    • Primeiro, acesse o site da empresa;
    • Em seguida, preencha seus dados pessoais: nome, sexo, RG, CPF, endereço, telefone, título de eleitor, data de nascimento, endereço completo, etc.;
    • Informe suas experiências: formação, cursos, conhecimentos de informática e outros;
    • Por favor, leia todas as informações cuidadosamente;
    • Confirme e envie seu formulário.

    Como criar um currículo de menor aprendiz?

    É bom não ter experiência de trabalho anterior, você pode enfatizar outras qualidades. Preencha o documento normalmente, especificando seus dados pessoais e grau de escolaridade.

    Hoje em dia não há necessidade de anexar uma foto ou colocar uma foto no documento. A empresa deve conhecê-lo muito mais por suas atribuições do que por sua aparência.

    Assim você pode incluir no decorrer do seu currículo informações importantes que fazem parte do seu perfil e personalidade. Por exemplo, crie um subtítulo como “Atribuições” e adicione:

    • Prêmios escolares que você ganhou;
    • Feiras e eventos atendidos;
    • Assistência voluntária prestada à comunidade;
    • Cursos que você fez, mesmo que sejam online;
    • Carta de recomendação de professores ou diretores;
    • Histórico escolar ou anexo de trabalho de conclusão de curso.

    Viu como é fácil participar do Jovem Aprendiz 2023? Por fim, não deixe de encaminhar esse conteúdo para um amigo que também busca uma primeira chance no mercado de trabalho!

    Mônica Lima

    Especializada em Recursos Humanos, Monique possui mais de 6 anos de experiência na criação de conteúdo online, com foco nas áreas de Young Learning e Banco de Talentos. Além de estar sempre conectado aos acontecimentos atuais e todos os aspectos que permeiam a educação e o mercado de trabalho no Brasil.